SDI® - Strenght Deployment Inventory

SDI ist ein Lerninstrument, das dazu dient, die Beziehungs(auf)klärungstheorie nutzbar zu machen. SDI beruht auf der Theorie des Psychologen Elisas. H. Porter einem Schüler von Carl Rogers. SDI hilft das persönliche Motivsystem und die eigenen Verhaltsweisen zu verstehen. Mit dieser Grundlage können die Gründe für das Verhalten anderer Menschen besser nachvollzogen werden.

Der erfolgreiche Umgang mit Konflikten
Es gibt mehrere Dinge, auf die man sich bei einem Team immer verlassen kann. Unter anderem: Es wird immer unterschiedliche Auffassungen darüber geben, wie die gemeinsamen Ziele am besten erreicht werden können.
Die meisten Menschen ändern ihre Prioritäten, wenn sie in einen Konflikt geraten. Die entsprechenden Verhaltensänderungen können völlig missverstanden werden und die Situation verschlimmern.

SDI bietet ihnen ein Bild, das sie unterstützt Konflikte erfolgreich zu meistern.