Supervision

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen.

Supervision reflektiert die berufliche Praxis. Sie schafft Klarheit und Übersicht über Ihre Handlungsfähigkeit. Durch das Aufzeigen von Zusammenhängen entwickelt sich Ihr Verständnis für innere und äussere Strukturen und Ihr Bewusstsein für die Entwicklung der Institution. So fördert Supervision Sie als Mitarbeitende und Ihre Organisation.


Mögliche Themenschwerpunkte
- Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre
- Reflektion der aktuellen Situation
- Handlungskompetenzen erweitern
- Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
- Wachstumschancen eröffnen
- Kommunikationsfähigkeit erhöhen
- Erweiterung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Umgang mit Konflikten
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